top of page
Bienvenue sur notre Blog
Faites le plein d'inspiration grâce à nos articles dédiés au futur du travail et la transformation des sociétés et des organisations.
À la une
Le B.A.-BA de l’IA pour les RH
L'IA n'est plus l'avenir - c'est le présent. Mais comment s'y retrouver dans cette révolution technologique qui semble parfois nous...
RH et Pop Culture
La dream team RH des Avengers
Il y a vingt ans, les films de super-héros n'avaient besoin que de conflits épiques et de batailles spectaculaires pour captiver le...
3 leçons tirées de la série Dix pour Cent
Imaginez que la célèbre série française « Dix pour cent » devienne un cours de management. Dans cette agence artistique, les rivalités...
Appliquer les leçons de Hunger Games sur votre lieu de travail
Certes, votre lieu de travail ne ressemble pas à une arène de gladiateurs romains, mais compte tenu de la concurrence qui règne...
Ressources Humaines
Pourquoi c’est si difficile de recruter (puis de garder) la GenZ ?
« La GenZ accorde de l’importance à la qualité de vie au travail » « La GenZ veut une entreprise engagée niveau RSE, inclusion et...
La différence entre stratégie de marque et stratégie de marque employeur
La différence entre stratégie de marque et stratégie de marque employeur S’il est de plus en plus difficile de faire la différence entre...
S'approprier sa marque employeur
Cela fait 2 fois que je suis appelée à la rescousse sur la marque employeur de grandes entreprises. La raison ? Une grande agence de...
Communication
La communication silencieuse ou le paradoxe efficace
On connaît toutes et tous le dicton la parole et d’argent et le silence est d’or ! Mais dans un monde où il faut faire du bruit pour...
LA checklist de votre podcast de marque employeur !
Sur-côté ? Sous-côté ? Mal défini ? On vous donne les clés de ce à quoi il faut penser à chaque étape Pré-production : Définir le...
Libérez la voix - engager vos talents
Je ne compte plus les clients que j’accompagne - organisations comme dirigeant.e.s en coaching - qui sont plus intéressé.e.s par ce...
Futur du travail
bottom of page