par Camille Barbry | Oct 19, 2020 | Culture d'entreprise |
Suite et fin de notre aventure à travers le temps ! Nous nous lançons dans l’histoire récente de CF pour conclure notre voyage. Très récente en effet, puisque nous y abordons une nouveauté de cette année ! 8e temps : Création de Change Factory Academy Année :...
par Camille Barbry | Oct 14, 2020 | Culture d'entreprise |
Nous continuons notre rétrospective des grands événements qui ont marqué Change Factory avec les temps 5, 6 et 7. 5ème temps – Rencontre d’Adeline et création de Retail Factory Année : 2017 Nouvel environnement, nouvelle rencontre et nouveaux défis exaltants....
par Camille Barbry | Sep 30, 2020 | Culture d'entreprise |
Ne mentez pas, vous avez lu le titre et connaissez déjà mon postulat : et si l’avènement de l’impact positif était un levier d’empowerment pour les femmes en entreprises ? Personnellement intéressée par les questions de justice sociale et environnementale et...
par Camille Barbry | Sep 22, 2020 | Culture d'entreprise |
2021 approche à grands pas et l’année passée n’aura pas été de tout repos ! Après tout ce chemin parcouru ensemble, nous souhaitions vous offrir une rétrospective. Pour cela, nous avons l’idée d’illustrer ces huit ans d’existence en huit temps (vous l’avez ? pas mal...
par Camille Barbry | Mai 20, 2020 | Culture d'entreprise |
Après avoir parlé des causes des risques psychosociaux, évoquons les solutions ! Le risque, c’est le pourcentage de chances qu’un ou plusieurs dangers se réalisent. Le risque psychosocial est, on l’a vu, un risque professionnel, mais qui a la particularité que la...
par Camille Barbry | Mai 14, 2020 | Culture d'entreprise |
Le confinement prolongé et la marche forcée vers une organisation en télétravail ont remis au cœur des débats une problématique épineuse de la vie au travail : les risques psychosociaux. Avec une hausse du sentiment d’isolement, un management parfois peu adapté à la...
