par Karim | Jan 29, 2019 | Acculturation, Culture, Culture d'entreprise, Innovation, Marque employeur, Recrutement, RH |
Les tendances RH à surveiller en 2019 Pour la nouvelle année, nous avons compilé pour vous dans une infographie les 8 tendances RH en 2019.Développement de nouveaux modes de collaboration avec les freelances, mise en place d’espaces informels pour les collaborateurs,... par Karim | Nov 14, 2018 | Acculturation, Culture, Culture d'entreprise, Feedback, Formation, Learning, Reverse Mentoring, RH, Transformation digitale |
RÉFLEXIONS & TRANSFORMATIONS CULTURELLES Écouter pour mieux accompagner l’autre dans une relation de mentorat Depuis quelques années, avec Change Factory, nous imaginons, déployons et accompagnons des programmes de Reverse Mentoring. L’objectif est de créer une... 
par Karim | Nov 6, 2018 | Acculturation, Culture d'entreprise, Innovation, Marque employeur, Reverse Mentoring, RH, Transformation digitale |
L’importance de maîtriser ses soft skills en entreprise La semaine dernière, nous avons eu l’occasion d’injecter aux mentors une “piqûre de rappel” sur les soft skills. L’occasion de retrouver des mentors, formés il y a près d’un an, alors qu’ils se lançaient... 
par Karim | Juin 21, 2018 | Culture, Évènement, Intraprenariat, RH, Transformation digitale, Workplace(s) |
Retour sur notre journée à Human Day à Lille Mardi, l’équipe de Change Factory accompagnait Jean-Noël Chaintreuil à Lille pour le salon Human Day. Replacer l’individu au cœur de la transformation digitale, était le défi de cette journée. Le maître mot retenu de cette... 
par Karim | Mai 28, 2018 | Culture d'entreprise, Learning, RH |
RÉFLEXIONS & TRANSFORMATION CULTURELLE #Edito 🏊♀️ : Se mettre rapidement dans le bain Vous vous souvenez de quand vous avez appris à nager ? Moi, la semaine dernière, j’ai plongé tête la première dans le grand bain en intégrant... 
par Karim | Mar 27, 2018 | Blockchain, Culture, Innovation, RH, Transformation digitale
RÉFLEXIONS & TRANSFORMATIONS CULTURELLES Blockchain, RH et prospectives. Une chose est certaine : il faut garder les yeux grands ouverts sur la blockchain car elle dispose de toutes les caractéristiques pour créer une rupture pour les RH. Une chose est...