Vous pensez que Facebook ou Google sont devenus des marques centrales grâce à leur puissance au niveau de la technologie ? Perdu ! Enfin pas que. Ces entreprises ont surtout fondé l’ensemble de leur stratégie sur l’écoute des utilisateurs, le test et l’itération,...
Lorsque l’on veut mesurer la performance de son entreprise, il est indispensable de mettre en place des KPI, ou Key Performance Indicators, c’est-à-dire des indicateurs clés sur lesquels on va pouvoir récupérer de la donnée. Parmi les plus connus et les plus utilisés,...
Les tendances RH à surveiller en 2019 Pour la nouvelle année, nous avons compilé pour vous dans une infographie les 8 tendances RH en 2019.Développement de nouveaux modes de collaboration avec les freelances, mise en place d’espaces informels pour les collaborateurs,...
RÉFLEXIONS & TRANSFORMATIONS CULTURELLES Écouter pour mieux accompagner l’autre dans une relation de mentorat Depuis quelques années, avec Change Factory, nous imaginons, déployons et accompagnons des programmes de Reverse Mentoring. L’objectif est de créer une...
L’importance de maîtriser ses soft skills en entreprise La semaine dernière, nous avons eu l’occasion d’injecter aux mentors une “piqûre de rappel” sur les soft skills. L’occasion de retrouver des mentors, formés il y a près d’un an, alors qu’ils se lançaient...
Retour sur notre journée à Human Day à Lille Mardi, l’équipe de Change Factory accompagnait Jean-Noël Chaintreuil à Lille pour le salon Human Day. Replacer l’individu au cœur de la transformation digitale, était le défi de cette journée. Le maître mot retenu de cette...
