Besoin d’échanger avec un expert sur vos sujets de transformation RH ?

Bookez votre conférencier

Confidentialité

Newsletter

Besoin d’échanger avec un expert sur vos sujets de transformation RH ?

Bookez votre conférencier

Confidentialité

Newsletter

w

Interventions en présentiel

Adaptation au format distanciel

Restez inspirés au bureau ou en télétravail

Ce format de 45 minutes est destiné à tous les professionnels des fonctions RH et innovation, et en général à tous les collaborateurs embarqués dans les sujets de transformation de l’entreprise.

L’objectif est de vous présenter des tendances, signaux faibles, bonnes pratiques, conseil, case studies et retours d’expérience pour nourrir votre réflexion, et ajuster ou lancer vos projets.

Choisissez une thématique dans la liste ci-dessous.

Contactez-nous pour réserver un créneau de 45 min d’intervention avec Jean-Noël Chaintreuil.

Nous préparons avec vous les modalités d’intervention.

Participez avec vos équipes à l’intervention sur la thématique choisie.

Intrapreneuriat

Pionniers de l’innovation et acteurs de la transformation des organisations, les intrapreneurs, lorsqu’ils sont accompagnés par des structures adaptées à leurs profils, ont beaucoup à offrir au monde de l’entreprise.

  • Alors comment créer une culture de l’intrapreneuriat au sein de votre organisation ?
  • Pourquoi devez-vous avant tout vous concentrer sur les intrapreneurs plutôt que sur les projets ?
  • Et quels sont les avantages pour chaque partie prenante ?

Marque employeur

Entre communication et RH, la marque employeur est l’image que renvoie l’entreprise à ses potentiels futurs collaborateurs.

  • Comment porter porter les valeurs de l’entreprise ?
  • Comment garantir un maximum de recrutements adaptés ?

Dans un monde où tout se sait sur internet, entre nouveaux espaces médiatiques, nouvelles influences, et nouveaux messages, la marque employeur doit plus que jamais se poser les bonnes questions pour attirer et retenir les bon talents.

    Employee Advocacy

    L’employee advocacy, c’est savoir tirer parti du potentiel de prescription de vos collaborateurs sur leurs réseaux sociaux.

    • Comment vos collaborateurs peuvent-ils amener un souffle nouveau à votre communication, ?
    • Comment apporter une touche encore plus humaine et plus authentique dans les publications ?
    • Comment mesurer l’efficacité de ces programmes ?

    Comment encourager ses collaborateurs à devenir des ambassadeurs de marque ?

    Futur du travail

    De la digitalisation du travail en passant par l’intelligence artificielle, le futur du travail fascine autant qu’il inquiète. D’autant plus que les bouleversements sont aussi humains :

    • Qui est le travailleur du futur ?
    • A quoi ressembleront nos espaces de travail ?
    • Quelles sont les attentes des collaborateurs ?
    • Est-ce la fin du CDI ?

    Découvrez les tendances et les signaux faibles pour comprendre et anticiper les évolutions du travail.

    Expérience collaborateur et Design Thinking

    Adopter une démarche de Design Thinking permet de replacer le collaborateur au centre des préoccupations des Ressources Humaines.

    • À quoi ressembleront nos bureaux après, alors que le télétravail devient une norme aujourd’hui ?
    • Comment peut-on onboarder convenablement à travers le distanciel ?
    • Comment accompagner au mieux la montée en compétences des collaborateurs dans un monde en constante mutation ?

    Voici quelques exemples de questions qui seront abordées lors de cette conférence.

    Vous êtes intéressé par une thématique qui n’est pas listée ici ?

    Écrivez-nous pour échanger sur vos besoin

    ou découvrez nos autres formations

    À propos de Jean-Noël

    Diplômé de Management et de Finance, Jean-Noël Chaintreuil travaille depuis plus de 15 ans dans l’accompagnement au changement, la compréhension des cultures et la démarche de transformation.

    Il a créé et dirige le laboratoire d’acculturation Change Factory depuis 2013 et est également Co-fondateur de Retail Factory.

    Formateur reconnu, Jean-Noël intervient auprès des équipes, managers et cadres dirigeants sur les enjeux RH : recrutement et marque employeur, formation, expérience collaboration, rétention des talents, etc.

    En parallèle, Jean-Noël enseigne dans plusieurs établissements d’enseignement supérieur. A ce titre, il est Maître de conférence associé à la Sorbonne et au CELSA.

    Il a co-écrit plusieurs ouvrages : “101 Questions sur LinkedIn“, « 101 Questions sur Instagram“ et “RH et Digital” qui a reçu le prix du meilleur livre RH en 2016.