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Nos experts analysent les tendances et les innovations RH pour vous permettre de décrypter le futur du travail et vous inspirer dans votre réflexion de transformation culturelle et numérique.
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LIVRES BLANCS
Tendances learning et formation
Livre blanc gratuit 🇫🇷
Les défis et changements des derniers mois ont profondément accentué la mutation d’un domaine déjà en pleine restructuration. Nous avons rédigé un Livre Blanc à destination des formateurs et des professionnels des RH pour mieux les appréhender.
Février 2021 – Format PDF
Comment lancer un programme d'intrapreneuriat ?
Livre blanc gratuit 🇫🇷
L’intrapreneuriat, c’est offrir la méthodologie et le temps à vos talents d’entreprendre pour vous.
Novembre 2019 – Format PDF
Design Thinking RH
Livre blanc gratuit 🇫🇷
Nous pratiquons cette approche créative, centrée sur l’humain et performante pour penser les produits et services de demain.
Juillet 2020 – Format PDF
Pourquoi lancer un programme de Reverse Mentoring ?
Livre blanc gratuit 🇫🇷 🇬🇧
Vous souhaitez tout savoir sur le Reverse Mentoring et les nouvelles stratégies de transformation culturelle qui s’offrent aux entreprises souhaitant déployer une approche RH innovante ?
Ce livre blanc est imaginé et fait pour vous !
2019 – Format PDF
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GUIDES
Apprendre l'art du Pitch
Guide 🇫🇷
Découvrez notre guide et nos partages d’expériences pour maîtriser les fondamentaux du pitch.
Juin 2020 – Format PDF
Tendances Social Media 2020
Guide 🇫🇷
Découvrez nos tendances et réseaux sociaux émergents en 2020.
Juin 2019 – Format PDF
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RH MATIN
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Ouvrages
Résumé
Avec 800 millions de membres et plus de 95 millions de photos et vidéos partagées chaque jour dans le monde, Instagram s’est imposé comme le troisième réseau social mondial. Auparavant réservé aux utilisateurs individuels, Instagram devient le terrain de jeu d’influenceurs et de marques de plus en plus nombreux. Comment expliquer un tel engouement pour cette application qui a conquis les sphères privées, publiques et professionnelles de notre société ? Cet ouvrage, destiné aussi bien aux débutants qu’aux utilisateurs chevronnés, offre des clés de lecture pour comprendre l’impact de ce réseau dans notre monde ultraconnecté. Vous souhaitez devenir un Instagrammeur averti, une Instagrammeuse influente, un prescripteur de tendances, ou faire la promotion de votre boutique ou de votre marque ? Les témoignages d’influenceurs (@estelle,@romaincosta_, ou encore @holycamille) et d’entreprises (@petitbateau, @ete_arte) de tous horizons vous fournissent des astuces précieuses pour débuter, grandir et exceller dans votre utilisation d’Instagram.
Résumé
RH & Digital s’adresse à tous les professionnels des ressources humaines, ainsi qu’aux dirigeants et décideurs qui veulent mieux comprendre les changements auxquels ils font face lors de la transformation digitale de leur entreprise. Éminemment pragmatique, cet ouvrage collaboratif, réalisé sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil et co-écrit par Andrea Goulet et Benjamin Fouks contient des retours d’expériences de plus de 50 professionnels RH qui décryptent et analysent l’acculturation digitale. Vous y trouverez des modélisations de la transformation, aux profils variés et à des stades de transformation différents : BNP Paribas, DCNS, Deezer, Editis, France Bleu, Glassdoor, L’Oréal, PayPal, Sage, Société Générale, Yves Rocher…
Résumé
Vous ne savez pas comment vous positionner sur LinkedIn ? Vous voulez connaître les avantages de maintenir une activité régulière sur LinkedIn pour une entreprise ? Recruteurs, candidats, communicants, les questions que vous vous posez sur LinkedIn trouveront leur réponse dans 101 questions sur LinkedIn, co-écrit par Jean-Noël Chaintreuil et Céline Lappas.
Résumé
101 questions sur Twitter, co-écrit par Jean-Noël Chaintreuil et Émilie Ogez, sera le compagnon de vos premiers pas sur le réseau social. Que vous soyez un professionnel ou une marque, vous y trouverez des conseils et fiches pratiques qui vous permettront de tirer le maximum du réseau social.Ça peut vous intéresser
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La Gen Z au sein de l’entreprise : décryptage
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2020, et cette constatation devient un mantra, a provoqué une accélération générale de certaines tendances dont les entreprises doivent s’emparer. Design, nouvelles modalités de travail et infrastructures posent autant de nouvelles règles dont il faut être conscient...
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